一个优秀的版主是一个版面的灵魂，一个没有版主的版面，无论管理员如何尽责，都注定走向衰落。如果一个版面有一个优秀的版主，那这个版面的发展必定顺风顺水，如果一个版面有两个优秀的版主，那这个版面必定暗藏危机，如果一个版面有三个优秀版主，那就是这个版面的噩梦。作为管理员来说，像直肠老虎这样的SB（月下老湿解释为somebody，偶认为应该是Superboy）是所有版主的噩梦。
首席是什么东东？首席就是跟管理员勾肩搭背眉来眼去，权色交易下的产物。首席说上谁就上谁，首席说下谁就下谁。于是，就有了QQ论坛时代著名案例《文艺分管想下就下，社会观察想上就上》，这就是首席勾引管理员成功与失败的经典。腾讯论坛编辑大爷们要发春，想搞首席，先搞管理员吧。一个正确的管理员应该是主管版主间的协调，监督，引导和培养，不应该给予管理员随便上下版主的权力，任何上下任版主的举动都应该有相应的复议和申诉机制。百废待兴的腾讯论坛鬼都没有两个，先玩起权限来了，我不知道提出这些权限的人是不是脑子进水了。
首席是什么东东？首席是一个版面的核心，版面凝聚力的所在，这说的是一个好的首席。几个版主紧密团结在这个好首席的周围，高举QJ直肠老虎和被直肠老虎QJ的大旗，坚持科学发展观，努力创造一个和谐的版面氛围。狠风光，可是有朝一日，这个核心死了，去了，累了，要闪人了，好，要走一起走。版面玩完了，所有版主同时不见了，惹急了劳资走之前还把版面帖子全删了。假如还没有玩够，首席羽翼丰满了，版主们都听我的，版友们都痴心于我了，版面就是我家后花园了，管理员你TMD的什么东西？有种你把我们全下了，版友全赶走了，版面关了，于是牛X的管理员和装逼的首席干上了，呵呵，烽火连三月了。这就是培养首席的英明结果！
首席是什么东东？首席是一种虚拟权力的欲望，首席是一种BT的重复管理。如果一定搞首席，就搞安理会轮值主席吧。
如果没有首席，版主们都去跟管理员套近乎，拉关系，为了上任某一位亲爱的，相好的，同性恋的，版主们轮番QJ管理员。管理员怒了，恼了，累了，受不了了，泄了，于是腾讯论坛管理员被LJ致死了。遗言如下：不要道歉，也不要埋怨谁，都是命！于是编辑大爷们于心不忍了，停止对某分管的人品问题，多重恋，多重性取向的调查。版主们开始集会，我们失去了一位多好的前分管啊！
如果没有首席，版主们都是老大了，一女不容二狼，扯起大旗，拉开裤裆，披上直肠老虎他大爷牌马甲，板砖横飞，血流成河，什么主题什么恩仇不管了，劳资就是要证明劳资才是老大。于是一来二往，版面乱了，版友心冷了，管理放弃了或者愤怒了，全给劳资爬。一个乱字了得啊，都是首席惹的祸。
如果没有首席，那么版主的上任一定要公开公正公平，上任之前就一定要协调处理好在任版主的意见，考虑全面，考核严格。如果一定要没有明确的首席，那么一定要有一位绝对合适的版主间的协调员，版主与管理勾通的角色，这个角色绝不要有任何特权。
综上，都是扯直肠老虎的蛋蛋，劳资关心的是腾讯论坛各个分区各个子论坛都告诉我你们有多少注册ID，平均每天的主题帖子数量质量，版面活跃写手数量，版面氛围如何？有那个模范版面的模范版主站出来，教教我经验啊！还是那句话，一个百废待兴的论坛，一个平均人气根本不入流的论坛，一个没有号召力的写手的论坛，一个功能系统还不规范不稳定的论坛，你TMD凭什么先来讨论狗屁权限，狗屁首席？
